２暦日勤務時の労働時間や労働日数の考え方について
２暦日勤務時の考え方についてご教示ください。
前提条件
・労働日は月～金（8：30～17：30の8時間）
・休日は土、日、祝日（法定休日は日曜日）
以下の4パターンにおける労働時間と労働日数のカウントについて、私の認識に間違いはありますでしょうか？なお、いずれも２暦日にわたる継続勤務です。
＜パターン１＞
月曜8:30から勤務開始して火曜21:00に勤務終了
●月曜の勤務
→所定内1.0＝月8:30～火8:30、時間外0.25＝月17:30～火8:30、深夜0.25＝月22:00～火5:00
●火曜の勤務
→所定内1.0＝火8:30～21:00、時間外0.25＝火17:30～21:00
∴労働日数のカウントは「月曜（月8:30～火8:30）」と「火曜（火8:30～21:00）」の2日間
＜パターン２＞
金曜8:30から勤務開始して土曜（法定外休日）21:00に勤務終了
●金曜の勤務
→所定内1.0＝金8:30～土21:00、時間外0.25＝金17:30～土21:00、深夜0.25＝金22:00～土5:00
●土曜の勤務
→勤務時間の集計なし（金曜の勤務として上記にすべて含んでいる）
∴労働日数のカウントは「金曜（金8:30～土21:00）」の1日のみ
＜パターン３＞
土曜（法定外休日）8:30から勤務開始して日曜（法定休日）21:00に勤務終了
●土曜の勤務
→所定内1.0＝土8:30～日0:00、時間外0.25＝土17:30～日0:00、深夜0.25＝土22:00～日0:00
●日曜の勤務
→所定内1.0＝日0:00～21:00、休日0.35＝日0:00～21:00、深夜0.25＝日0:00～5:00
∴労働日数のカウントは「土曜（土8:30～0:00）」と「日曜（日0:00～21:00）」の2日間
＜パターン４＞
日曜（法定休日）8:30から勤務開始して月曜21:00に勤務終了
●日曜の勤務
→所定内1.0＝日8:30～月8:30、休日0.35＝日8:30～0:00、時間外0.25＝日0:00～月8:30、深夜0.25＝日22:00～月5:00
●月曜の勤務
→所定内1.0＝月8:30～21:00、時間外0.25＝月17:30～21:00
∴労働日数のカウントは「日曜（日8:30～月8:30）」と「月曜（月8:30～21:00）」の2日間
何卒よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/10/30 14:22 ID：QA-0160104
- いちにいさん
- 宮城県／その他業種（企業規模 1～5人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 「２暦日勤務時の労働時間・労働日数の扱い」は、労働基準法上の「１日の起算点」（通常は午前０時）および、…
投稿日：2025/10/30 14:51 ID：QA-0160105
相談者より
すべて認識に間違いないということで、安心いたしました。
詳細にご回答いただき、誠にありがとうございました。
投稿日：2025/10/30 17:21 ID：QA-0160112大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
法定休日から平日
＜パターン４＞について、コメントさせていただきます。 日曜日の勤務に関して、「時間外0.25＝日0:00～月8:30」とあります。これについては、「時間外0.25=月8:00～…
投稿日：2025/10/30 18:10 ID：QA-0160119
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