離職票
所定労働日数22日、日給月給、欠勤ありの場合
右側の基礎日数と左側の基礎日数の合計日数が合わなくなる場合、どのように調整をかければよいでしょうか。
ご教授いただければ幸いです。
投稿日:2024/05/24 08:14 ID:QA-0138956
- れさん
- 東京都/その他金融(企業規模 1001~3000人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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ご質問の件
賃金締切日の関係で右と左が合わなくなる事も
ありますが、日給月給であれば,
それぞれの期間で出勤した日数を記載して下さい。
投稿日:2024/05/24 13:02 ID:QA-0138971
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