出生時育児休業給付金 休業開始日が社休日の場合
出生時育児休業の休業開始日が社休日の場合、給付金は支給されますか？
例えば、11月8日（土）～12月4日（木）まで休業した場合、
11/8(土)、11/9(日)は社休日なのですが、この2日間も給付金対象でしょうか？
8週間以内の最後の日が12/4で、そこから逆算して、11/8が開始日となります。（その他で1日分割して取得するので27日間）
ご確認お願いいたします。
投稿日：2025/10/22 12:07 ID：QA-0159772
- 人事労務さん
- 広島県／繊維製品・アパレル・服飾（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．給付金の支給対象となる「休業」とは 雇用保険法に基づく出生時育児休業給付金（いわゆる産後パパ育休給…
投稿日：2025/10/22 14:27 ID：QA-0159784
相談者より
非常に詳しくご説明いただきありがとうございます。理解いたしました。このまま手続きを進めていきたいと思います。
投稿日：2025/10/22 15:02 ID：QA-0159789大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、出生時育児休業給付金に関しましては、休業期間中であれば所定休日でも支給…
投稿日：2025/10/22 21:56 ID：QA-0159804
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
支給されます。 出生時育児休業給付金は、育児休業を取得したことにより賃金の支払いを受けなかった日が支給対象になりますの…
投稿日：2025/10/23 07:25 ID：QA-0159807
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 出生時育児休業（産後パパ育休）の休業開始日は、社休日（土曜日）で あっても、その土日…
投稿日：2025/10/23 07:32 ID：QA-0159808
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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