臨時休業のご案内
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
15.93KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
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『日本の人事部』事務局
取引先が自社に来訪した際、応じられなかった場合のお詫び状です。
自社の営業所が閉鎖したことを他社に案内する文例です。引継ぎ先の営業所の案内と地図スペースがついています。
支店を新規に開設した際に、社外に案内する文例です。同時に支店長に就任する社員を紹介しています。
社外に冬季休業日を案内する際の文例です。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
企業が取引先に送る年賀状の文例つきテンプレートです。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
社長就任のお祝い状の文例つきテンプレートです。
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2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。