標準報酬月額　１段階変更

2025年の7月から企業型DCを導入します。選択制で従業員が上乗せ出来るようにし、その分年収が減ってしまうが社会保険料も減ることをお伝えします。
2段階、標準報酬月額が変動する上乗せをした従業員は、随時改訂で10月から変更になります。
1.もし上乗せ分が１段階しか変動しなかった場合、翌年の7月からその分が変更になるとの認識でよろしいでしょうか？
2.2025年の年末調整にて、払いすぎた7月から12月分までの社会保険料は戻ってくるのでしょうか？

投稿日：2025/02/06 15:34　ID：QA-0148241