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70歳以上被用者算定について

いつもお世話になります。
タイトルの件で教えて下さい。

7月に70歳の誕生日を迎えた従業員に関して、
昨年の定時決定の標準報酬月額は280千円でしたが、
今年の定時決定の標準報酬月額は260千円になりました。
7月に年金機構から届いた70歳以上被用者該当届(標準報酬月額:280千円)を返送しなかったので、そのまま280千円で決定通知が届きました。
以下についてご教示ください。

健康保険の標準報酬月額は今年の8月まで280千円、定時決定により今年の9月から260千円となり、同様に厚生年金の標準報酬月額は今年の6月まで280千円、標準報酬月額相当額は今年の7月から280千円というのはわかりますが、9月からの標準報酬月額相当額は幾らになるでしょうか?
7月の被用者該当届の額(280千円)になるのか、6月に届出した70歳以上被用者算定届の額(260千円)のどちらになるでしょうか。

投稿日:2024/09/30 18:28 ID:QA-0143964

人事三郎さん
神奈川県/保安・警備・清掃(企業規模 501~1000人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

9月から算定結果の260千円となります。

7月時点では標準報酬に変更はありませんので、
70歳以上被用者該当届は返送する必要はありません。

投稿日:2024/10/01 09:14 ID:QA-0143975

相談者より

ありがとうございました。
返答が遅くなり、申し訳ございません。

投稿日:2024/10/23 09:25 ID:QA-0144794大変参考になった

回答が参考になった 0

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