70歳以上被用者算定について
いつもお世話になります。
タイトルの件で教えて下さい。
7月に70歳の誕生日を迎えた従業員に関して、
昨年の定時決定の標準報酬月額は280千円でしたが、
今年の定時決定の標準報酬月額は260千円になりました。
7月に年金機構から届いた70歳以上被用者該当届(標準報酬月額:280千円)を返送しなかったので、そのまま280千円で決定通知が届きました。
以下についてご教示ください。
健康保険の標準報酬月額は今年の8月まで280千円、定時決定により今年の9月から260千円となり、同様に厚生年金の標準報酬月額は今年の6月まで280千円、標準報酬月額相当額は今年の7月から280千円というのはわかりますが、9月からの標準報酬月額相当額は幾らになるでしょうか?
7月の被用者該当届の額(280千円)になるのか、6月に届出した70歳以上被用者算定届の額(260千円)のどちらになるでしょうか。
投稿日:2024/09/30 18:28 ID:QA-0143964
- 人事三郎さん
- 神奈川県/保安・警備・清掃(企業規模 501~1000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
9月から算定結果の260千円となります。
7月時点では標準報酬に変更はありませんので、
70歳以上被用者該当届は返送する必要はありません。
投稿日:2024/10/01 09:14 ID:QA-0143975
相談者より
ありがとうございました。
返答が遅くなり、申し訳ございません。
投稿日:2024/10/23 09:25 ID:QA-0144794大変参考になった
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