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グループ会社内転籍の社会保険料控除

グループ会社内は同じ条件で、当月15日締め、当月25日給与支払いです。
11月10日に転籍する場合、給与は全額転籍先から支払われます。この場合、10月25日給与(元の会社)では9月分の社会保険料控除済、11月25日給与(転籍先)では入社月になるため社会保険料控除なし、12月25日給与で11月分社会保険料控除となりますが、10月分の社会保険料はどうなるのでしょうか。転籍先で11月25日給与から社会保険料控除(10月分)となるのでしょうか。

投稿日:2024/11/20 10:33 ID:QA-0145756

むーぽんさん
東京都/その他業種(企業規模 51~100人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

10月分の社会保険料は、11月資格喪失の前月分になりますので、 転籍元で負担する必要があります。 11月10日に転籍す…

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投稿日:2024/11/20 12:25 ID:QA-0145761

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/11/21 09:18 ID:QA-0145795参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

グループ内かどうかは関係なく、法人が異なる以上は、その所属先法人が対応しなければなりません。 給与も社保も、一般の転職と…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/11/20 21:55 ID:QA-0145785

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/11/21 09:18 ID:QA-0145796大変参考になった

回答が参考になった 0

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機微な契約になりますので「転籍同意書」は不可欠です。

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