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転籍に伴う勤続年数及び有給休暇の引き継ぎに関してです!

いつもお世話になっております!

表題について教えていただきたくご連絡いたしました。質問は下記の通りです。

<質問>
弊社から関連企業へ数名の社員が転籍することになったのですが、弊社での勤続年数及び有給休暇を転籍先に引き継ぐ場合、弊社側と転籍先側それぞれで必要な手続きは何かありますでしょうか?

ちなみに、転籍先の企業との間で勤続年数及び有給休暇を引き継ぐことはすでに合意できております。

投稿日:2024/10/07 14:31 ID:QA-0144153

お悩み人事さん
神奈川県/旅行・ホテル(企業規模 31~50人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

出向元での転籍についての個別合意書等にも明記したうえで、 …

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投稿日:2024/10/07 15:37 ID:QA-0144159

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プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

合意済みであれば、新たな雇用先とその社員が結ぶ雇用契約におい…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/10/07 17:26 ID:QA-0144166

回答が参考になった 0

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