営業手当の計算方法について

お世話になっております。

弊社の営業手当は、「時間外手当相当分として支給する」と規定上なっています。つまり、固定残業代として支給しています。
計算式は以下のようになっています。
基本給 ／ １カ月平均所定労働時間 ×（１＋0.25）×時間外労働時間数

ところが、時間外割増賃金の計算式は以下のようになっています。
基本給 ＋ 諸手当 ／ １カ月平均所定労働時間 ×(1＋0.25)×時間外労働時間数

固定残業代として支払われる営業手当には役職手当などの手当てが計算対象に含まれておらず、違和感を覚えたのですが、これはよいのでしょうか。

どなたかご教授いただけますと幸いです。
宜しくお願いいたします。

投稿日：2024/09/27 14:53　ID：QA-0143887