合同説明会（地方開催）に臨む姿勢について

私どもの会社は地方にある中小企業です。
2010年採用では、2009に続き、２度目の新卒採用を行います。

2010年採用でも、12月スタートで毎月行われる地元の合同説明会（就職ガイダンス）に３回参加する予定です。
地元の中堅企業～中小企業が50社ほど集まります。

合同説明会には2度目の参加となりますが、なかなか学生がわが社に集まってきません。せっかく出展しているのですが、会社の知名度も低いせいか、１日に数名しか集まりません。
なんとかこの状況から打破したいと思っています。

合同説明会参加にあたって、我々、人事の学生への対応や姿勢で気をつける点や、ブースづくりの工夫（ブースと言っても、机が並んでいるだけですが）など注意する点はありますでしょうか？

学生の心理をまだ理解しておらず、アドバイスを頂けると幸いです。

今年（2009採用）は、人事２人が机に座り、学生が来たら、着席してもらい、わが社の説明を行いました。結果、エントリーしてもらえた学生は８名のうち、たった２名だけでした。
しかも、この２名はエントリーのみで選考に参加して頂けませんでした。

ご多忙のところ恐れ入りますが、専門家の皆様のアドバイスを心よりお待ちしております。

投稿日：2008/11/18 11:27　ID：QA-0014291