私傷病時の診断書提出方法について
私傷病時に会社へ提出してもらう診断書が原本である必要はあるでしょうか？
リモートワークを基本としている会社なので、PDFで対応したいと思っていますが可能なのでしょうか？
投稿日：2024/07/22 17:15 ID：QA-0141348
- RRRさん
- 神奈川県／その他業種（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、そのような制約までは特にございません。
従いまして、御社でPDF対応を望まれるという事でしたら、差し支えないものといえます。
投稿日：2024/07/23 09:19 ID：QA-0141374
相談者より
制約が特になく社内で定めてよい旨理解できました。ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/07/23 13:09 ID：QA-0141391大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
貴社のルールなので、まずはPDF、後日正本などと決めておけば良いでしょう。
投稿日：2024/07/23 12:49 ID：QA-0141389
相談者より
会社でルールを決め定めておけば問題ない旨理解できました。ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/07/23 13:11 ID：QA-0141392大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
可能です。
会社に提出してもらうに過ぎませんので、どのような形式にするかは会社の判断で差し支えはなく、法的な制限等もありません。
投稿日：2024/07/23 13:22 ID：QA-0141394
相談者より
制約ない旨承知いたしました。ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/07/23 14:05 ID：QA-0141404大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
基礎控除申告書の未提出について 令和2年から「給与所得者の基礎控... [2021/11/26]
-
出勤簿について 雇用調整助成金申請の件でお尋ねし... [2020/06/12]
-
36協定 従業員が10名未満の会社で、就業... [2007/02/14]
-
退職者への対応 さて、当法人の経理部長が退職とな... [2010/09/30]
-
住民票の提出について 弊社では、新卒採用時に住民票の提... [2007/01/26]
-
請負、有給残数表提出 初めて相談させていただきます。... [2012/07/05]
-
4日間、病気で休んだ社員に診断書提出 4日間、病気で休んだ社員に対して... [2010/08/06]
-
採用時の提出書類について 民間の病院で総務をしております。... [2010/06/07]
-
入社時提出書類の未提出による賃金の一時停止について この度弊社では入社誓約書と身元保... [2008/09/11]
-
労働者死傷病報告書の提出について 労災が起きた際に、監督署に提出す... [2014/10/29]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
出生届
従業員が会社に提出する「出生届」のテンプレートです。
通勤方法届
通勤方法の届出テンプレートです。。是非ご利用ください。
休職願
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
研修報告書（雇用調整助成金の申請用）
研修を受けた従業員から提出させるための報告書です。雇用調整助成金の提出書類としても使用できます。
