年末年始の有給消化について
弊社では、１月１日を除く年末12月29～31日、１月2～4日を有給消化日として毎年４～５日程自分の申請しなくても勝手に有給消化されてしまいます。これについて問題はありませんでしょうか？
投稿日：2024/09/06 14:13 ID：QA-0143062
- ユタユタさん
- 東京都／コンサルタント・シンクタンク（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
有休は本人の申し出により、消化するものですので、 会社が勝…
投稿日：2024/09/06 18:23 ID：QA-0143071
プロフェッショナルからの回答
制度
どのような規定で運用されていますか？特に規定がなければ、有給…
投稿日：2024/09/06 20:56 ID：QA-0143074
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
問題あります。 有給休暇は労働者が自ら時季を指定して会社に申し出ることにより取得できる権利であり、会社が勝手に時季を指定して有休消化させることなどできません。 そもそもですが、…
投稿日：2024/09/07 09:07 ID：QA-0143080
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、年次有給休暇に関しましては原則としまして労働者本人が希望する時季に付与…
投稿日：2024/09/07 18:23 ID：QA-0143083
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