労働条件通知書や内定通知書の再発行について
入社日の変更などにより、労働条件通知書や内定通知書などの書面を
再発行する場合、書面に記載する「日付・発行日」は再発行日に
変えた方がよいのでしょうか。
それとも初回発行時の日付から変えない方がよいのでしょうか。
ご意見いただければ幸いです。
投稿日:2023/09/22 19:45 ID:QA-0131167
- タスさん
- 東京都/情報処理・ソフトウェア(企業規模 1001~3000人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、契約更新時または契約内容の変更を伴う場合ですと新たな日付とされる必要がございます。
そうではなく紛失等による再発行であれば初回の日付で差し支えございません。
投稿日:2023/09/25 09:08 ID:QA-0131186
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
日付を変更して提示させて頂きます。
今後とも宜しくお願いいたします。
投稿日:2023/09/27 14:06 ID:QA-0131343大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
入社日変更の理由にもよりますが、
はじめのものとごっちゃにならずに区分できるよう、
変更通知として、
変更箇所だけ通知し、再発行する日を記載するのがよろしいでしょう。
投稿日:2023/09/25 09:36 ID:QA-0131195
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
日付を変更して提示させて頂きます。
今後とも宜しくお願いいたします。
投稿日:2023/09/27 14:06 ID:QA-0131344大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
契約内容(労働条件等)の変更を伴うのであれば、新たな日付でということになりますが、例えば、単に紛失したから再発行ということであれば初回発行時の日付けで大丈夫です。
また、労働条件が変更になる場合は、変更事項のみを列記した変更契約書という形で交付しても構いません。
投稿日:2023/09/25 12:34 ID:QA-0131217
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
日付を変更して提示させて頂きます。
※変更分のみ提示する方法もあるんですね。
大変参考になりました。
今後とも宜しくお願いいたします。
投稿日:2023/09/27 14:07 ID:QA-0131345大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
新条件への変更であれば、新日付で新規発行。
旧来書面の単なる再発行なら元に日付に再発行の目標をつけることが多いと思います。
投稿日:2023/09/25 15:27 ID:QA-0131233
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
日付を変更して提示させて頂きます。
今後とも宜しくお願いいたします。
投稿日:2023/09/27 14:07 ID:QA-0131346大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
内定通知書について 間もなく10年度卒業の学生に対し... [2009/05/13]
-
雇用契約書や労働条件通知書について 弊社は3年前まで雇用契約書や労働... [2022/05/12]
-
時短にて復職する場合の労働条件通知書について この度、病気から復職する社員が出... [2022/09/12]
-
内定辞退 今年になって内定辞退が急増してお... [2005/08/01]
-
転勤や事務所の移転の際の労働条件通知書 入社時に発行した労働条件通知書に... [2021/12/23]
-
内定式と入社式の同時実施について 本年度より入社の時期(10月・4... [2009/08/03]
-
内定式 この度、弊社として初めて『内定式... [2005/07/27]
-
内定通知の時期について 新卒採用で10月以前でも内々定で... [2005/09/03]
-
労働条件の変更・通知 1.時給契約社員が契約期間中に時... [2021/08/05]
-
内定通知書を出すタイミング 新卒採用において最終面接合格者に... [2009/05/11]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
内定通知書
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定通知書」の一例です。
内定通知書
新卒者向けの内定通知書です。どうぞご利用ください。
採用内定通知
採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。
内定通知書
候補者に内定を通知するためのテンプレートです。リスクに備え、法令に反しない限りで内定を取り消す場合の事由を付記しています。