請負事業者作業員名簿における個人情報
【全建統一様式 第5号】作業員名簿の「健康診断日」や「血圧」について、中間事業者が下請作業員の個人情報を元請事業者に出す事について、どのように判断（記載／非記載）すれば良いでしょうか。
よろしくお願いいたします。
https://oshiireconcierge.com/wp-content/uploads/2020/10/【全建統一様式-第5号】作業員名簿（社会保険加入欄・建退共手帳所有の有無欄追加）.xlsx
投稿日：2023/04/23 10:47 ID：QA-0126204
- 現場主義技術者さん
- 神奈川県／電気・ガス・水道・エネルギー（企業規模 1～5人）
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、情報開示・利用目的等について従業員の同意を得る事が求められます。
名簿は法令上必要とされていますが、個人情報保護の取り扱いが必要とされている点に留意しなければなりません。
その他記載内容の詳細につきましては、様式を作成している一般社団法人全国建設業協会にご確認頂ければよいでしょう。
投稿日：2023/04/24 09:22 ID：QA-0126207
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
下請業者さんが、個人情報の取扱いについて、入社時に作業員と同意をとっていると思われますが、
下請業者さんに確認・相談のうえ、すすめてください。
投稿日：2023/04/24 10:24 ID：QA-0126209
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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