育児休業について

子が１歳前日まで育休取得後、復職し1歳6か月以降に再度育休取得を希望している社員がおり、厚生労働省の資料と弊社の就業規則をにらめっこ状態で、考えるほどわからなくなってきたので、皆様の知識をお借りできればと思います。。

一旦育休取得については、以下の通り認識をしております。
特別な事情がない限り同一の子に対し、育休取得できるのは連続した一定の期間1回のみ可能。（1歳6か月、最大2歳までの延長除く）
　①配偶者の離婚
　②配偶者が子を養育することが困難となった場合
　③第２子産休開始後に死亡した場合

ですが当社の育児に関する規定には、
「育児休業の取得は、当該子について、連続した一の期間を２回まで認めることとする。」と記載がされています。

他の企業でも弊社同様の規定で運用されていると伺ったことがありますが、
この場合、特別な事情には該当しないが2歳まで育休取得は可能で、
社保料免除も受けられ、育休給付は受給不可になるのでしょうか？

投稿日：2021/10/28 16:35　ID：QA-0109159