｢傷病見舞金規程｣制定日以前の見舞金支給について

ご質問の件

傷病手当金規程全体を拝見しないと、どのような文言が適切かは判断しかねますが、

その上で
１．そもそも対象者の条件は、

２．具体的にどのような見舞金をいくら支給するのか（一時金か毎月か）

そして、例外として
生命保険会社の審査では保険契約が出来なかった（現在もできない）ためとありますが、
契約できていたら対象外なのでしょうか
また、特定の方だけイメージしているようでしたら、規定化しない方がよろしいでしょう。

規定は会社のルールですから、原則はこう、ただし、例外としてこういうケースも対象ということで、例外のケースを記載してください。

投稿日：2021/09/17 18:01　ID：QA-0107776

相談者より

ご回答ありがとうございます。
原則と例外、承知致しました。

それとは別に、
１．対象者の条件、
２．具体的にどのような見舞金をいくら支給するのかなどの詳細を、こちらには列挙できないので、直接ご相談にさせて頂くかもしれません。

投稿日：2021/09/17 18:24　ID：QA-0107778大変参考になった