遡及した場合の月額変更届の記入方法について

いつも大変有意義に利用させていただいております。
タイトルにつきまして質問させていただきます。

（事例１）
６月　240,000円（210,000円＋割増30,000円＋定期昇給10,000円）
７月　260,000円（220,000円＋割増40,000円）　
８月　350,000円（270,000円＋割増30,000円）＋7月昇格昇給50,000円
９月　320,000円（270,000円＋割増50,000円）
※6月に定期昇給があったと仮定します。
※本当は7月から50,000円昇給したのを、給与計算ミスで8月に支給したと仮定します。

（１）この場合、まずは６月７月８月の３ヶ月で２等級の変動をみると思いますが、７月と８月の報酬月額はそれぞれ幾らと記載すべきでしょうか？

（２）５万円の昇格昇給があったことを理由とした初回の変動月は、実際に昇給額を支払った８月からでしょうか、実際に昇格して賃金が上がった７月でしょうか？

（事例２）
６月　270,000円（210,000円＋通勤費60,000円）
７月　270,000円（210,000円＋通勤費60,000円）　
８月　270,000円（210,000円＋通勤費60,000円）
９月　210,000円（210,000円＋通勤費0円）－20,000円×3ケ月分
※本当は7月から通勤費が４万円に減額したのを給与計算ミスで９月に相殺したと仮定します。

（３）この場合、最初の変動月は７月と９月のどちらになり、７月～９月の報酬月額はそれぞれ幾らと記載すべきでしょうか？

以上、よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2021/09/13 20:04　ID：QA-0107636