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派遣社員 一般から紹介予定派遣への切り替え

現在契約期間中の派遣社員に関して、通常の契約から、紹介予定派遣への切り替え、その後直接雇用というながれを考えています。(派遣会社との関係性を考えて)
その際に、通常の契約から紹介予定派遣への切り替えというのはできるものでしょうか?

投稿日:2021/08/23 18:20 ID:QA-0106744

ゆるりぃさん
東京都/輸送機器・自動車

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

契約

派遣契約は商取引の一つですから、派遣会社に相談されれば通常は喜んで対応してもらえると思います。まずは担当営業に話してみて下さい。

投稿日:2021/08/23 21:18 ID:QA-0106745

相談者より

早速の回答をありがとうございます。考え方として理解しました。

投稿日:2021/08/24 17:25 ID:QA-0106770大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

通常派遣から紹介予定派遣への契約変更は、

派遣元・先が合意すれば可能です。

投稿日:2021/08/24 08:52 ID:QA-0106748

相談者より

理解できました、ありがとうございます。

投稿日:2021/08/24 17:25 ID:QA-0106771大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、派遣元・派遣先及び派遣社員が話し合われて合意すれば、紹介予定派遣への切替も可能になります。

勿論派遣社員本人に直接雇用の希望が無ければ無意味ですので、きちんと意思確認をされた上で新たな紹介予定派遣の契約を結ばれる事が重要といえます。

投稿日:2021/08/24 17:39 ID:QA-0106774

相談者より

ご指摘いただいた件、承知しました。その点に気を付けながら進めたいと思います。

投稿日:2021/08/25 17:30 ID:QA-0106843大変参考になった

回答が参考になった 0

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