休業指示日に健康診断の受診指示

弊社ではコロナ禍による業務量の減少により、
1か月の中で何日か休業を実施しております。
休業する日は個人で異なり、事前に指定しております。
休業については、平均賃金の100％を支給しております。

そのような中、今度健康診断を実施するのですが、
コロナ禍でもあり、時間帯や人数を制限して行うとの事になりました。
基本的には出勤日に受診を指示するのですが、
どうしても日程が合わない場合、休業指示日に健康診断の受診を指示しても
良いのでしょうか？
健康診断については、会社が契約する健診センターでの受診となり、
実施時間は1時間程度で健康診断費用は会社負担、交通費は別途支給しております。

また、これはこの場でのご質問ではないかもしれませんが、
休業に対して雇用調整助成金を申請・受給しております。
もし上記健康診断を指示したとなれば、その日は休業日数として
カウントしないようにしなければならないでしょうか？

投稿日：2021/02/24 10:08　ID：QA-0101128