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離職票の発行について

いつも大変参考にさせていただいております。
離職票の発行についてです。

弊社では10日締めの当月25日払いで給与を支給しています。
そして給与支払い後に離職票を発行しているのですが、退職者から離職票を早く発行して欲しいという希望がたまに入ります。

というのは、極端な場合11日で退職した社員は、翌月の25日以降の発行になってしまい、期間が１ヶ月半以上開いてしまいます。

本人たちにとっては失業給付の受給が遅れてしまうので、できれば早めに出してはあげたいですが、歩合の確定も10日締めののため額も決定しません。

このような状況では、こうなってしまうのはしょうがないことなのでしょうか。

以上どうぞ宜しくお願い致します。

投稿日：2010/07/22 16:50　ID：QA-0021849

報酬・賃金

*****さん: 東京都／美容・理容（企業規模 301～500人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました

離職票の発行

多くの企業の事例からですが、離職して1カ月は長すぎますね。
離職して速やかに一式が郵送または手渡しされるものと考えます。

投稿日：2010/07/22 17:09　ID：QA-0021850

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

離職票発行に必要な離職証明書の提出期限につきましては、雇用保険資格喪失届と同様、離職した日の翌日から10日以内にハローワークへ提出する事が雇用保険法により義務付けられています。

従いまして、賃金締切日の時期等社内事情に関わらず決められた期限までに提出する事が必要です。他手続き上不明な点があればハローワークにご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2010/07/22 23:51　ID：QA-0021862

相談者より

投稿日：2010/07/22 23:51　ID：QA-0040716大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

離職票発行のタイミング

△離職票は辞めた翌日から手続きできますので、ご質問の例のように１１日に辞めた場合は、最後の賃金については、「未計算」と記載し、離職票を発行してあげてください。
▲給与支払い後に離職票を発行というルールは改めたほうがよろしいと思います。
以上

投稿日：2010/07/23 10:34　ID：QA-0021869

相談者より

投稿日：2010/07/23 10:34　ID：QA-0040719大変参考になった

回答が参考になった 1件

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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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