過重労働時間の算出について

過重労働時間の算出についてご質問させてください。

過重労働時間は以下の式より算出しております。
（（計算月の所定日数ー有給取得日数）×8時間＋残業時間＋休日労働時間）－（計算月の総日数／７×40）
おそらく、この考えはあっていると思います。

問題は、日勤＋夜勤の16時間勤務が月数回発生する業務の過重労働時間についてです。派遣先の勤務シフトで働いており、派遣元（弊社）には無い勤務体系になります。
詳細は以下の通りです。
出勤時間：10時、　退勤時間：翌朝4時、
休憩時間：2時間、　
翌日は代休休暇、翌々日は通常休暇を取得しています。

7月の勤務実績は、
通常日勤（9時~18時の8時間勤務）は月に10回、
日勤＋夜勤（16時間勤務）が月に5回でした。
この場合の過重労働時間は以下の考え方で間違いないでしょうか。
21日（土日祝を除いた日数）×8時間＋10（通常日勤分：1時間×10回）＋40（16時間勤分：8時間×5回）ー177時間＝41時間

勤務日数は少なく、総労働時間も170時間と多くありませんが、上記の考え方でいくと、過重労働時間は多く見えてしまいます。

ご教示のほどよろしくお願いいたします。

投稿日：2020/09/01 20:12　ID：QA-0096328