病気休暇期間の給与について

お世話になっております。
病気休暇期間中の給与についてご質問です。

現就業規則において、病気休暇における期間については「年間３ヵ月以内」と明確にしているのですが、給与の支給については規定していません。
なお、３ヵ月の病気休暇期間終了後は休職となり、その場合の給与の扱いは「無給」と規定しております。
過去、病気により長期の休暇になった社員がおりましたが、病気期間中の３ヵ月間、規定に謳ってないにも関わらず給与を支給していたケースがありました（当時の現場責任者が勝手に判断したと思います）。

そこで、今回、就業規則の見直しを行い、病気休暇期間中の給与について明確に規定したいと考えています。
４日目以降は傷病手当金があるので、病気期間中も無給とする旨規定したいと考えています。

病気休暇期間中の給与支給について、労基法で何か基準みたいなものはあるのでしょうか。
（支払い義務のようなものはあるのでしょうか）
国家公務員は病気期間中の３ヶ月は１００％の給与が支給されると聞いたこともあるのです・・・。

何卒ご回答の方どうぞよろしくお願いします。

投稿日：2020/05/18 10:15　ID：QA-0093294