半休と 休憩時間
弊社では通常勤務は9:00-勤務-12:00 昼食休憩45分 12:45-勤務-17:30 休憩15分 17:45~（残業時間）になっています。 半休の制度があり、午前・午後の区別で取れます。 もし 午前中 半休を取った場合 午後12:45-勤務-17:30して 休憩15分後 残業を17:45~20:30までしたら 7.5時間勤務になります。この場合は、19:00以降で30分間の休憩を入れないといけないと認識していますが正しいですか？
投稿日：2020/02/10 15:07 ID：QA-0090401
- 山の木さん
- 京都府／電機（企業規模 5001～10000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
19：00まで労働で6時間ですから、これ以上働かせる場合には、
ご認識のとおり、あと、30分休憩を取らせなければなりません。
投稿日：2020/02/10 16:34 ID：QA-0090405
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、労働基準法に基づき、実労働時間が1日6時間を超える場合には、少なくとも45分の休憩時間を与える義務が生じます。
従いまして、当事案の場合ですと、19時の時点で6時間の実労働時間数に達しますので、ご認識の通りそれ以後も残業がある限りは追加で30分間の休憩を与える事が必要となります。
投稿日：2020/02/10 23:15 ID：QA-0090427
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
正しいです。
ご認識のとおりで間違いございません。
投稿日：2020/02/12 07:48 ID：QA-0090446
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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