雇用契約書の電子化を進めるにあたって

有期雇用の従業員の契約更新に伴う、雇用契約書の電子化について相談です。

現在、契約更新（雇用継続）時は、紙の契約書を交わしています。
こちらをお互いの利便性向上のため、電子化したいと考えております。

想定しているシステムは、従来の紙の契約書に記載している内容を
そのままシステム画面に転記したもので、従業員が指定したメールアドレスに
システムのアクセスURLを送り、従業員はPCでその画面にアクセスし、内容を確認するというものです。

その時気になっているのが以下2点です。
①署名する機能はなく、承諾する場合は「承諾する」というボタンを押して、署名の代わりとする。
②画面印刷する際は、エクセル出力（書き換え可能）となる。

②は運用次第でなんとかなりそうですが、そもそも①はそのような見解で問題ないでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2019/02/18 12:00　ID：QA-0082454