他社でインジウム等の作業歴があった者に対する特殊健診は必要か

現安衛法関連法規上は、インジウム・コバルト・エチルベンゼンについては、作業環境や個人曝露の状況に関係なく、常時従事とかエチルベンゼンでは含有量が基準超えていれば、作業列挙方式で特殊健康診断を行わなければならないとされ、これは本人が当該作業を止めても、雇用中は当該特殊健康診断を実施する義務があると解釈されます。
そこで質問は、他社でそのような作業歴があり特殊健康診断を受けていた者が、当社に転職し、そのような有害作業に従事することが無い場合、当社は特殊健康診断を実施する義務は無いように思います。もし本人が、特殊健康診断を
受けたいと申しでた場合は、当社は当該特殊健康診断を行う必要があるのでしょうか。また本人を雇用している限り特殊健康診断を行う必要（義務）があるのでしょうか？　ご教授お願いします。

投稿日：2019/02/04 10:23　ID：QA-0082116