接待ゴルフ及び取引先主催のゴルフコンペ参加への賃金

お世話になっております。
当社は、建設関係なもので度々、接待ゴルフや現場主催のゴルフコンペなどが企画され参加しております。
プレー代等はすべて会社で精算しております。ただその開催日が休日であった場合は参加した社員に残業代を支払わなくてはならないのでしょうか？
今までは、一切支払っておりませんでした。むしろ、若手の社員は接待であってもプレーが楽しめるので喜んで参加していたように思います。
今回、参加した社員はスポーツは苦手なようで貴重な休みだから残業代が欲しいという意見でした。
経営者は、将来自分の糧になるのだから目先のことにとらわれず。。。との考えのようですが、やはり休日出勤扱いで残業代を支払うものですか？
よろしくお願いいたします。

投稿日：2018/12/14 16:02　ID：QA-0081059