割増賃金について
いつもお世話になっております。
割増賃金について教えていただきたいことがあります。
この度就業規則が変更になり、割増賃金の計算が
「50銭未満の端数を切り捨て、50銭以上1円未満の端数を1円に切り上げる」
から
「1円未満は切上げ」になりました。
そこで質問が2つあります。
(1)
例えば割増賃金を計算した結果「1,885.16」のような数字になった場合も
「1,886円」とする認識で間違いないでしょうか?
(2)
労働条件明示書に「1,885.16」の場合「1,885円」と今まで記載していましたが、
変更なりましたので「1,886円」として再度従業員に渡した方が良いでしょうか?
何卒よろしくお願いいたします。
投稿日:2018/07/14 10:18 ID:QA-0077829
- 人事総務部さん
- 東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。
問題が解決していない方はこちら
-
割増賃金について 割増賃金について教えていただきた... [2018/07/31]
-
Wワーク(副業)の割増賃金について 今月からWワークの方を3名雇用い... [2021/06/25]
-
12連勤した場合の割増賃金について 土日休み、変則規定なし、起算日規... [2024/06/13]
-
フレックスタイム制における割増賃金の支給方法 フレックスタイム制を導入するの... [2024/02/14]
-
超勤時間の時間代休について 超勤時間に時間代休を与えると、超... [2020/02/10]
-
フレックスタイム制の休日出勤割増賃金について 日曜日を起算日とし、休日は土・日... [2018/10/11]
-
残業代休の就業規則記載例について 現在就業規則の改定をしております... [2024/05/21]
-
日によって時給が違う場合の割増賃金について 以下の方の割増賃金の計算について... [2024/04/11]
-
副業先の割増賃金の考え方について 今年に入って、社員の副業・兼業を... [2018/07/26]
-
大企業の60時間を超える時間外の割増賃金について 1か月60時間を超える時間外労働... [2021/03/09]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
就業規則届
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
深夜労働申請書
深夜労働はその時間を管理し、割増賃金を適正に支払う必要があります。補助ツールとしてご利用ください。
フレックスタイム制就業規則
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
休日労働申請書
休日労働申請書の例です。法令上の「休日労働」の基準に沿って、休日労働を管理し、割増賃金を適正に払うための補助ツールとしてご利用ください。