無許可派遣の疑い
当社は百貨店内のテナントで販売を行っております。
複数の派遣会社からスタッフを派遣してもらっていますが
過去、人事と店舗の情報共有と契約書類整備がはかどっておらず、現在鋭意整備中です。
その中で気になる事例がありましたので
対応をご指導ください。
1.A社は有料職業紹介事業の許可を得ているが、一般労働者派遣の許可は得ていない。
2.A社から2名のスタッフの労務提供を受けている。
3.当社と2名のスタッフと間で雇用契約は無い（A社とスタッフ間の雇用契約は不明）。
4.当社は2名のスタッフに対し指揮命令、シフトの決定を行っている。
5.当社はA社に労務提供費用を支払っている。
6.当社は百貨店からA社を紹介され、他のテナントもA社から労務の提供を受けている。
7.当社とA社は過去6か月間取引をしているが、契約書類は無い。
本来であれば契約時点に気づくべきですが、人事は当初、A社を派遣会社として考えていたものの1.が判明し、無許可派遣ではないかと疑いが生じました。
派遣先においても罰則があると認識しているため戦々恐々としております。
ex)労働者供給事業から労働者を受け入れたとき（職業安定法第４４条）
6.の関連もあり、穏便に改善又は契約解消を進めたいと思います。
対応策をご指導ください。
投稿日：2015/04/20 20:07 ID：QA-0062250
- taku3yさん
- 新潟県／食品（企業規模 1001～3000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、文面内容からも疑いどころではなく明らかに違法派遣となります。まして、正式な派遣会社で無いにもかかわらずそれを隠して雇用契約を結ばせない派遣労働者として提供しているわけですので、ある意味悪質な事案といえるでしょう。
対応としましては直ちに職業安定法第44条違反としましてA社との契約解除を行わなければなりません。そうでなければ御社にも法令違反の罰則が科される可能性は非常に高くなるものといえます。今後は当然ながら派遣業許可等の確認も事前にしっかりと行われた上で派遣受け入れをされる事が不可欠といえます。
投稿日：2015/04/21 10:55 ID：QA-0062252
相談者より
早急な回答ありがとうございます。
その後の調査で、当社から賃金の支払いがあり
雇用状態であることが確認されました。
有料職業紹介として適正と考えておりますが
雇用契約書等の書面発行が無いため
人事が把握していなかったのですが、
源泉徴収は実施しているものの
①法定福利が適切に処理されていない
②長期の有料職業紹介手数料が適法なのか
2点が問題となってきました。
後日、こちらについても相談させてください。
ありがとうございました。
投稿日：2015/04/21 11:36 ID：QA-0062254大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
常用型派遣について いつも利用させていただいておりま... [2013/12/26]
-
派遣者正規雇用について 派遣者正規雇用に必要な派遣元と派... [2017/05/17]
-
特定派遣について 特定派遣について判らない点があり... [2008/06/03]
-
派遣基本契約に移籍時の紹介契約を記載することの是非 ある派遣会社の派遣基本契約で、派... [2007/09/12]
-
労働者派遣契約にて定めるべき事項について 労働者派遣契約においては、有償で... [2010/07/12]
-
派遣社員の残業・休日出勤について 派遣先が派遣労働者に残業や休日出... [2007/07/31]
-
派遣会社との業務委託 派遣会社が業務委託した人（個人事... [2024/11/13]
-
派遣社員を契約社員として雇用したい 派遣社員本人の弊社での派遣契約期... [2007/06/22]
-
派遣社員の派遣元変更について 当社で勤務していた派遣社員の方が... [2006/12/28]
-
派遣元責任者を派遣出来るでしょうか 初歩的な質問で申し訳ありませんが... [2008/04/10]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
書類送付状（契約書を1部返送）
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
労働者派遣個別契約書
労働者派遣の契約を締結するときに、個別に事項を定めるための契約書です。
労働者派遣基本契約書
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
書類送付状（契約書を2部送付、押印後1部返送）
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
