慶弔休暇を取得しようとした日に出勤した場合について

以下教えていただけますでしょうか。
親族が亡くなったため、ある日(通常の勤務日)に休もうとした社員がおりました。
ところが、当該社員は数時間のみやるべきことがあったらしく、その数時間だけ出社して、その日は退社しました。
後日、当該社員から、その日について、働かなかった残りの時間は慶弔休暇として処理をしたい(半日有給が減るのは納得いかない)という申し出がありました。

なお、慶弔休暇については、基本1日の単位で亡くなった親族に応じ日数を付与しています。
また、時間単位年休は導入していません。

この場合、会社としては、以下のいずれで処理するのが妥当でしょうか。
①働かなかった残りの時間も働いたものとして、丸一日を慶弔休暇として処理する。
②慶弔休暇は丸一日で取得するものなので、残りの時間について、半日有給休暇を取得してもらい、所定労働時間働いたものとする。

以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2012/01/25 17:07　ID：QA-0047857