賞与支給額の届出
賞与が支給されたら、結果を社会保険事務所へ届けますが
１度届け出たあとに、計算ミスがわかり、何名か修正した場合は
再度届出すれば、いいのでしょうか
その際は、訂正した者のみを 届出用紙に記載して 社会保険事務所
へいけば宜しいでしょうか 修正用の用紙は 社会保険事務所に
あるのでしょうか？
お手数ですが、お願いします。
以上
投稿日：2010/07/02 15:35 ID：QA-0021436
- *****さん
- 東京都／輸送機器・自動車（企業規模 301～500人）
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、専用の訂正用紙は通常ないようですので、賞与支払届を再提出することになります。
訂正箇所が分るように訂正前の内容と訂正後の内容を二段書きするのが一般的と思われますが、手続き形式上の問題ですし、所轄の社会保険事務所(年金事務所）によっても対応が異なる可能性がございます。二度手間にならないよう詳細は事前に所轄事務所に直接確認されてから手続きされることをお勧めいたします。
投稿日：2010/07/02 22:27 ID：QA-0021445
相談者より
投稿日：2010/07/02 22:27 ID：QA-0040548参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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