2年以上前に雇用保険から外れた退職者からの離職票要請
お世話になります。
よろしくお願いします。
先月退職された方から、離職票がほしいと連絡がありました。
電話を受けた上司は、了解し、郵送すると答えたとのことですが、その方は5年ほど前に契約時間数が少なくなり雇用保険から外れている方なので、退職前の2年間には加入していないのですが、上司の話ではハローワークで持ってくるように言われたようなことを退職者が言っていたようです。
いろいろ調べましたが、在職中に雇用保険から外れた方が、その後2年以上経ってから辞めたような例についての記載は見つけられませんでした。
退職前2年間には加入していなくても、在職中に外れた場合は、そこまで遡れるような何か特例のようなものが私が知らないだけであるのでしょうか？
ご回答のほどよろしくお願いいたします。
投稿日：2026/01/16 14:09 ID：QA-0163224
- kujiraさん
- 静岡県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 本件は、在職中に雇用保険資格を喪失し、その後長期間経過してから退職した者に、離職票を発行すべきかという…
投稿日：2026/01/16 15:03 ID：QA-0163227
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 雇用保険は5年前の契約変更時に資格喪失済みのため、現在は被保険者では なく、離職票の発行はなされません。 また、制度上、退職前2年間に加入実績…
投稿日：2026/01/16 15:14 ID：QA-0163228
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
まず、ハローワークで持ってくるように言われたようなことを退職者が言っていたようです。とのことですが、5年ほど前に契約時間…
投稿日：2026/01/16 17:04 ID：QA-0163237
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