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マイナンバーの本人確認書類の保管について

お世話になっております。

従業員からマイナンバーを取得するには本人確認を行うことが義務づけられており、当社では本人確認書類を回収しています。

この本人確認書類(番号確認と実在確認)に保管義務はあるのでしょうか。

現在はマイナンバーと一緒に保管しているのですが、
本人確認が完了したら、本人確認書類は破棄しても問題ないのでしょうか。

投稿日:2025/07/24 19:18 ID:QA-0155803

k_jinjiさん
新潟県/農林・水産・鉱業(企業規模 1~5人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論 本人確認書類については、確認を適切に行った後は破棄しても差し支えありません。 保管義務は マ…

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投稿日:2025/07/24 19:52 ID:QA-0155805

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 |この本人確認書類(番号確認と実在確認)に保管義務はあるのでしょうか。 |現在はマイナンバーと一緒に保管しているのですが、 |本人確認が完了した…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/07/25 07:46 ID:QA-0155809

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、法令上での保管義務はございません。 そして、仮に保管される場合には当…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/07/25 21:39 ID:QA-0155828

回答が参考になった 0

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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