アルバイトの有給休暇について

結論といたしましては、質問者様のご認識は正しいと思います。
このような運用は、実質的に年次有給休暇の買い取りに該当すると判断される可能性があります。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 ご質問の要点 毎週「月・金」に1コマずつ授業を担当するアルバイト講師が、月曜日に有給休暇を取得。 有…

投稿日：2025/04/08 09:18　ID：QA-0150617

相談者より

ご丁寧な回答、ありがとうございます。本人振り替えることはせず、基本は他の講師に振り替えるようにします。

投稿日：2025/04/08 09:42　ID：QA-0150619大変参考になった

対応

１．塾という特殊で極めて属人的業務であることから、買取になるかどうか微妙ではありますが、完全に白とはいえないでしょう。 …

投稿日：2025/04/08 09:53　ID：QA-0150621

相談者より

丁寧なご回答、ありがとうございました。

投稿日：2025/04/08 14:38　ID：QA-0150633大変参考になった

回答いたします

ご質問のケースでございますが、 年次有給休暇の買取とは性質が異なる問題であり、 金曜日の所定労働時間に対する、両者合意の元での、 変更行為に該当する事項かと存じます。 現に月曜…

投稿日：2025/04/08 10:32　ID：QA-0150626

相談者より

丁寧なご回答、ありがとうございました。

投稿日：2025/04/08 14:38　ID：QA-0150634大変参考になった

ご質問の件

月曜日は有休を取得し、休んだわけですから、有休買取とはなりません。 その結果として、月曜日の授業を金曜日に振り替えたに…

投稿日：2025/04/08 12:49　ID：QA-0150631

相談者より

丁寧なご回答、ありがとうございました。

投稿日：2025/04/08 14:39　ID：QA-0150635大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、有給休暇取得日の業務を別の労働日に実施されるのは特別な事ではございませ…

投稿日：2025/04/08 19:06　ID：QA-0150660

相談者より

ご丁寧な回答ありがとうございました。

投稿日：2025/04/09 22:20　ID：QA-0150724大変参考になった

ご認識に誤りがあります。 月曜日に有休を取得することと、月曜日の授業を金曜日に振り替えることは、別の問題になります。 有休取得時の賃金は就業規則に定めた方法によって支払わねばな…

投稿日：2025/04/09 07:09　ID：QA-0150674

相談者より

ご丁寧な回答ありがとうございました

投稿日：2025/04/09 22:20　ID：QA-0150725大変参考になった