業務災害（休業、不休業の判断）につきまして

初めて利用させていただきます。　よろしくお願いいたします。

内容でございますが、『休業、不休業』についてお伺いいたします。
例として、『被災当日は医療機関を受診し軽度であったため翌日は出勤、しかし、その翌日（被災から２日）は患部の痛みがありお休み』の場合は休業と判断してもよろしいでしょうか。
個人的な認識としまして、不休業は被災日の翌日以降1日も休業しなかった場合だと思っておりましたが、上司は「休業ではない」との判断でありました。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/03/20 17:09　ID：QA-0149738