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業務委託者の入社について

いつもお世話になっております。

弊社には、業務委託会社を介してきてくれているスタッフがいます。
(業務委託会社の社員)
そのスタッフから弊社で社員として働きたいとの相談がありました。
弊社としては、ぜひ受け入れたいと思っています。

業務委託会社に受け入れられる制度などあるか聞いたのですが、紹介会社ではないのでそのような制度はないと断られました。

できれば会社として筋を通した形で進めたいのですが、
そのスタッフが自ら業務委託会社を退職し、弊社に自主的に応募して採用、
という形で進めて問題ないものでしょうか。

業務委託会社との関係もありますので、できれば穏便に進められればとおもっております。(お金を払ってもいいと思っております)

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2025/03/03 18:06 ID:QA-0149069

人事なりたてさん
東京都/マスコミ関連(企業規模 1~5人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、業務委託であれば労働者派遣とは異なり特に法的定めはございません。 従いまして、直接雇用に関しましても、当人自らが希望する場合には…

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投稿日:2025/03/03 22:19 ID:QA-0149084

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プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

憲法 22 条 1 項では、職業選択の自由が保障されておりますので、業務委託会社を退職し、御社に入社することは日本国憲法上、許容されている行為と言えます。 しかしながら一方で、御…

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登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/03/04 07:55 ID:QA-0149091

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プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

法的に義務はありませんが、穏便に進めるというのはきわめて常識にかなっていると思います。本人の了解を得て、業務委託先と話し…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/03/04 12:45 ID:QA-0149109

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プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

スタッフを直接雇用したために、 業務委託契約を中止したり、金額減少したりなどなければ、 基本的に問題はないでしょう。 …

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/03/04 15:08 ID:QA-0149113

回答が参考になった 0

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