無期雇用転換者の退職について

いつもお世話になっております。
有期雇用から5年を経て、無期雇用転換した従業員の退職について
ご相談となります。

弊社は店舗を持つ小売業です。
ある店舗について業績不振により、販売体制を外部委託する予定です。
理由は販売力が他店舗に比べて劣る為となります。
現在ご勤務いただいている方とは1年前から業績不振について
話し合いを持ち、会社側も店舗へトレーナー等を指導目的で定期的に入店させ、OJTを実施、店舗についても同じエリア内で集客の多い場所へ移設等
試みてきましたが、一向に業績が上がる様子がありませんでした。

販売体制を外部委託するにあたり、
有期雇用者（契約社員）へは1か月前に更新をしない旨（会社都合）を伝える予定ですが、無期雇用者へ伝える際に注意すべき点がございましたらご教示いただけますと幸甚です。地方エリアの為、系列店舗もほぼ無い状況ですので
継続店舗への異動も限られてまいります。

お忙しいところ恐縮ですが何卒宜しくお願い致します。

投稿日：2024/12/10 13:00　ID：QA-0146408