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研修費用の補助(参加費・交通費・宿泊費)について

現在は事前に会社に申請、了承を得た場合は、
・研修参加費(セミナー・カンファレンス)
・研修会後に行われる懇親会への参加費
・交通費(新幹線代なども含む)
・宿泊費(上限13,000円)
をすべて支給しており、研修後の提出物として
・レポート提出
を必須としております。

ただ、社員数も増え、承認基準や費用補助のルールも見直しを行う時期だと考えております。
他社の事例や、会社として補助を行う際に注意すべき点、上限を設定する際の根拠、制度を作るための注意事項/アドバイスをいただけないでしょうか。

投稿日:2024/11/21 11:45 ID:QA-0145820

NEさん
大阪府/情報処理・ソフトウェア(企業規模 11~30人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

まず、研修、懇親会の承諾基準を明確にしておく必要があります。 また、新幹線代などの含むということですが、 全国どこでも…

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投稿日:2024/11/21 16:13 ID:QA-0145835

相談者より

ご回答ありがとうございます。
承諾基準をどのように定めるかを検討しておりますので、またもしご意見いただけましたら幸いです。

投稿日:2024/11/21 16:40 ID:QA-0145841参考になった

回答が参考になった 0

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