年休取得日に時間外出勤

宜しくお願い致します。

非常勤職員　所定労働日　月～金　8：30～17：15　8H×5日

この職員が　水曜日に8H年休を取得しました。
しかし、その日の夕方17：30～19：30の勉強会に出席しました。
当事業所では、時間外の勉強会に出席した場合は時間外手当を申請することにしています。
この場合、どのようにしたらいいでしょうか。

①8時間年休はそのままにして、2H分の時間給を支払う。
　実質の労働は2時間のため、割増賃金にはならない。
②8時間年休を6時間年休に訂正して、2H分の時間給を支払う。

のどちらかになるのかと思いますが、いかがでしょうか。

また、今回は年休取得日ですが公休の場合もあります。
その場合は、休日出勤として135/100の割増賃金を支払っています。

本来は休みの日に働かせることはできないとは思うのですが、
会社の方針として、勉強会や研修会に自ら出席した場合は、その意欲に対し報いたいと考えています。

考えをお知らせください。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/11/08 13:02　ID：QA-0145375