振替休日について
振替休日について、教えて下さい。
週の起算日を土曜日とし、法定休日は日曜日としております。
給与の勤怠の期間は前月16日から当月15日で、当月25日に給与を支払っております。
その週の日曜日に出勤する代わりに、月曜日から金曜日の間に振替休日を指定出来れば問題ないのですが、工事の竣工引き渡し日が迫っており、翌々週の火曜日に振替休日を指定しました。
振替休日はその週内に指定するのが原則と理解しておりますが、実務上はその月内なら問題ないのでしょうか。
当社が利用している勤怠システムは、月内なら振替可能な仕様となっております。
原則論で週内に振替なのか、運用上で月内で振替でも問題ないのでしょうか？
投稿日：2024/09/24 09:39 ID：QA-0143672
- 建設業界の人事さん
- 神奈川県／建築・土木・設計（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
翌週でも可能ですが、 その場合は、日曜出勤した週に40ｈ超の…
投稿日：2024/09/24 14:21 ID：QA-0143692
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