再雇用制度の運用に関して（基準対象者に限定した継続雇用制度）

現在当社では、
　次の基準を満たす者で再雇用を希望する場合、原則65歳まで再雇用する。
　　・過去3年間出勤率〇％以上
　　・直近健康診断の結果、業務遂行は問題ない
　　・過去に懲戒処分を受けていない
　ただし、解雇事由に該当する者は除く。
というように、基準対象者を限定しております。

これらの限定は、2025年4月以降一切認められないのでしょうか。厚労省のパンフレットを確認したところ2025(R7).4.1以降「基準対象者に限定した継続雇用制度を利用することはできません」となっており、限定は完全撤廃のように思われます。
しかしながら、上記限定（特に解雇事由に該当する者は除く）についてはできれば規定しておきたい部分であり、解釈部分を確認しておきたいと存じます。

投稿日：2024/09/09 15:33　ID：QA-0143106