衛生管理者と保健師の業務分担

　弊社は第2種衛生管理者対応の事業所で、ＡＢ二つの拠点があり、それぞれ50名以上が勤務しています。
　これまで各拠点に専属の保健師を置き、その者を衛生管理者としていました。
　機構改革により、Ｂ拠点の保健師をＡＢ拠点兼務とし、Ｂ拠点の総務機能を子会社への業務委託により対応することとし、衛生委員会・衛生管理者業務を含めて委託したいと考えております。
（基発第０３３１００４号平成１８年３月３１日「自社の労働者以外の者を衛生管理者等に選任することについて」を参照しました。）
＜質問＞
　以下の対応で問題ないでしょうか。
①労基署に届け出る衛生管理者は、Ｂ拠点に勤務する子会社社員（有資格者）とする。
②Ｂ拠点に勤務する子会社社員が担当する衛生管理者業務は、保健師が担当する業務以外とする。（個人情報の取り扱い等の観点から）
③子会社との業務委託契約において、委託内容の一部として、「衛生委員会の開催運営等にかかる業務」、「衛生管理者にかかる業務（ただし保健師が担当する業務を除く）」を記載し、衛生管理者業務を担当する者の氏名は記載しない。
　以上、ご教示の程よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/05/30 14:52　ID：QA-0139163