育休期間における社会保険料免除の適用条件について
現在育児休業の取得を考えているため、社会保険料の免除についてお伺いさせてください。
①令和6年2月29日〜3月31日までの1ヶ月間
もしくは
②令和6年2月29日〜6月30日までの4ヶ月間
のどちらかで取得を考えています。
その場合、社会保険料は
①の場合だと2、3月分が免除になる
②の場合だと2、3、4、5、6月分が免除になる(ボーナスは免除対象外)
という認識でいるのですが、間違いないでしょうか?
※土日は出社日ではないですが、月末までを育児休業期間に含めないと社会保険料控除が適応されないという認識のものでの期間設定です。
出勤日で考えると、
①の場合は3月29日まで
②の場合は6月28日まで
の育児休業申請で月末までお休みはすることは可能となりますが、社会保険料の免除を受けるには月末の30日や31日までの申請にしておかなければならないと思っております。
もし、出勤日での考えで29日、28日までの育児休業申請でも社会保険料が免除の対象になるようであれば、29や28日の日付での申請を考えています。
ご回答をよろしくお願い致します。
投稿日:2024/02/06 01:22 ID:QA-0135109
- ZENさん
- 愛知県/機械(企業規模 5001~10000人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
・ご認識のとおりですが、ボーナスについては、支給日がいつかによりますが、
ボーナスは免除対象外ということではありません。
・社会保険料免除は、育児休業終了日の翌日が属する月の前月までとなりますので、
終了日が月の末日以外はその月は免除とはなりません。
投稿日:2024/02/06 15:38 ID:QA-0135146
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
育児休業と有給休暇 1歳になる子と二人暮らしのシン... [2020/07/15]
-
育児休業を分割してとった場合の社会保険料免除について 育児休業の期間を3年にすることを... [2009/11/16]
-
出生時育児休業と育児休業の関係について (先程ご回答頂いた件の追記となり... [2023/11/01]
-
育児休業の期間等について 産前産後休暇を取得してから育児休... [2020/07/13]
-
育児休業中の保険料免除と給与に関して 表題の件につきまして、ご質問させ... [2024/07/09]
-
出生時育児休業に挟まれた休日の取扱い 社会保険料免除の要件として「育休... [2023/10/31]
-
長期連休を含んだ育児休業期間について 育児休業の終了日について、長期連... [2022/08/23]
-
育休中の社会保険料免除について 2019年5月31日に出産し20... [2020/07/22]
-
社会保険料免除期間について 社会保険料免除期間についてご質問... [2024/07/31]
-
育児休業の終了について教えてください 育児休業の終了に関してご質問です... [2022/08/31]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
育児休業申請書
育児・介護休業法に基づいた育児休業に関し、従業員から申請を受けるための書式文例です。
産後パパ育休・育児休業の分割取得の図解
難解な制度である産後パパ育休・育児休業の分割取得を図解したPDFです。従業員への説明用にご利用ください。
社会保険適用拡大の事前告知
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。