育休中の社会保険料免除について
2019年5月31日に出産し2020年5月31日まで育休をとっていた従業員がいます。
保育園に入園できないということで、2020年6月1日より育休を延長しました。
社会保険免除の申請が漏れていて５月分と６月分の社会保険料が免除されておりませんでした。
事後申請になりますが、これから社会保険料の免除申請を行えば
免除になりますでしょうか。
投稿日：2020/07/22 19:23 ID：QA-0095304
- n1979kさん
- 福岡県／通信（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、このような時世でもありますし、単なる申請漏れでしたら遡って免除が受けられるものといえます。具体的な手続きにつきましては、所轄の年金事務所へお問い合わせ頂ければよいでしょう。
投稿日：2020/07/27 09:24 ID：QA-0095320
相談者より
ご回答いただき、有難う御座います。
大変参考になりました。
投稿日：2020/07/27 10:00 ID：QA-0095325大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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