入社前（学生）の借上げ寮への入寮

労働契約

労働契約はどうなっていますか？普通は4/1からの雇用ではないかと思われますが、当然ですが契約期間外の拘束はできません。新入社員個人の判断で、入社前から引っ越すことはもちろん自由です。
あくまで会社に指揮命令権があるのは契約期間のみとなります。

投稿日：2024/01/26 19:56　ID：QA-0134814

相談者より

ありがとうございます。
入社後に引越を原則とし、
入社前に希望する者のみ、入社前の引越にするようにします。

投稿日：2024/01/29 17:25　ID：QA-0134870大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、入社前であれば会社が入寮を指示する権限はございませんし、そもそも勤務される前の期間に当人が何処に住まれようと自由のはずですのでそのような措置は認められません。

但し、例えば遠方に居住されている方で入社前の研修を受講してもらわなければならないような場合ですと、当人に事情を説明され同意の上で早めに入寮して頂くといった対応をされる分には差し支えございません。

投稿日：2024/01/27 23:14　ID：QA-0134833

相談者より

ありがとうございます。
入社後に引越を原則とし、
入社前に希望する者のみ、入社前の引越にするようにします。

投稿日：2024/01/29 17:26　ID：QA-0134871大変参考になった

本来であれば、入社予定者に対して入社前に会社のほうからあれこれ指示をだすことはできません。

ですが、例えば遠方に住んでいる入社予定者等で、４月１日入社でその日から就業ということであれば、事前に入寮してもらう必要性もでてきます。

その場合、入社もしていないのに業務命令として入寮を命ずることはできませんので、あくまで本人に打診をするといった形に留め、入寮時期については基本的に本人の希望を優先するのが適正かと考えます。

投稿日：2024/01/29 09:29　ID：QA-0134843

相談者より

ありがとうございます。
入社後に引越を原則とし、
入社前に希望する者のみ、入社前の引越にするようにします。

投稿日：2024/01/29 17:26　ID：QA-0134872大変参考になった

ご質問の件

会社としてはいつから入寮可能なのか

連絡すればよろしいでしょう。

投稿日：2024/01/29 13:36　ID：QA-0134857

相談者より

ありがとうございます。
入社後に引越を原則とし、
入社前に希望する者のみ、入社前の引越にするようにします。

投稿日：2024/01/29 17:26　ID：QA-0134873大変参考になった