年次有給休暇の残数管理について
年次有給休暇の残数管理についてご教示ください。
当社では半日単位と時間単位（1時間単位）を導入しており、所定労働時間は8時間です。
年休の残数が「残日数14.5日＋残時間数1ｈ」の者が、今回2ｈ分の時間単位年休を取得した場合、正しい残数は①と②のどちらになりますか？
また、どちらも正しくない場合は、正しい残数をご教示ください。
①残数は13.5日＋7ｈ（1日を8ｈ分に分割）
②残数は14日＋3ｈ（0.5日を4ｈ分に分割）
投稿日：2023/12/06 10:26 ID：QA-0133500
- さんささん
- 宮城県／その他業種（企業規模 1～5人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
結論からしますと、
どちらかで統一管理すれば、どちらでもかまいません。
労基法上等、どちらが正しいというやり方は示されておりません。
投稿日：2023/12/06 11:57 ID：QA-0133507
相談者より
早速のご返答ありがとうございました。
投稿日：2023/12/06 18:04 ID：QA-0133524大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
時間有給残数が1Hであれば、2Hの時間有給は取得できず、認められないのではないでしょうか。
尚、時間有給は取得上限が年5日までとなります。
投稿日：2023/12/06 12:20 ID：QA-0133511
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/12/06 18:04 ID：QA-0133525大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
①②どちらも正しいです。
労基法上の決まりはありません。
管理しやすい方で運用されたらいいでしょう。
投稿日：2023/12/06 15:07 ID：QA-0133514
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/12/06 18:04 ID：QA-0133526大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、時間数でいえばいずれも同じになりますので、どちらも可能といえます。
その上で申し上げるとすれば、1日単位で纏める2の方が分かり易いものといえるでしょう。
投稿日：2023/12/07 17:46 ID：QA-0133542
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/12/08 07:54 ID：QA-0133551大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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