労働災害か通勤災害？
弊社では、早朝作業のため社有車を自宅に持帰ることがあります。
会社から自宅への社有車運転で交通事故が発生し社員が負傷した場合は、労働災害、通勤災害のどちらになりますか。また、自宅から作業現場への社有車運転の場合は、どうなるのでしょうか？
投稿日：2023/10/10 10:56 ID：QA-0131758
- 孝二佐藤さん
- 北海道／その他業種（企業規模 501～1000人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
原則としては、便宜上社有車を使用した、直行直帰は通勤災害となります。
ただし、早朝作業のためということですが、
その具体的内容によっては、業務命令で社有車を使用させたということで、
業務災害の可能性もあります。
投稿日：2023/10/10 18:34 ID：QA-0131780
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2023/10/11 07:41 ID：QA-0131789大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
判断
通勤に伴う事故なので通勤災害と思いますが、最終判断は労基となります。
投稿日：2023/10/11 10:25 ID：QA-0131798
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2023/10/11 11:27 ID：QA-0131803大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、通勤に関しましては、形式ではなく実質的な内容で判断されるものになります。
従いまして、いずれの場合も、社有車を単に自宅からの通勤手段として利用されている際に事故に遭われたという事であれば、通勤災害に該当するものといえます。
投稿日：2023/10/13 00:31 ID：QA-0131870
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2023/10/16 10:22 ID：QA-0131925大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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