時間単位の有給休暇(時間単位年休)の1日の取得時間の上限
時間単位の有給休暇(時間単位年休)の1日の取得時間の上限はありますか?
1日8時間労働の場合、時間単位の有給は何時間まで使用できるのでしょうか。
投稿日:2023/07/21 10:58 ID:QA-0129118
- くさなぎさん
- 栃木県/その他業種(企業規模 301~500人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
通達により、1日の所定労働時間未満となりますので、
労使協定による取得単位が1時間であれば、7時間までということになります。
労使協定による取得単位が2時間の場合には、6時間までということになります。
投稿日:2023/07/21 15:47 ID:QA-0129134
相談者より
労使協定による取得単位は1時間なので、7時間までですね。
ありがとうございました。
投稿日:2023/07/21 18:04 ID:QA-0129151大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、法令上1日における取得時間の上限は定められておりません。
従いまして、1日8時間労働の場合ですと1日分に満たない7時間の取得までが可能となります。
投稿日:2023/07/22 18:13 ID:QA-0129158
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2023/08/17 12:19 ID:QA-0129919大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
1日の取得時間の上限はありませんが、8時間労働(所定労働時間8時間)の場合、普通に考えれば7時間までです。
全日休との兼ね合いも有り、8時間であれば、文字どおり全日休となります。
投稿日:2023/07/23 10:22 ID:QA-0129168
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