1週の所定外勤務時の法定内残業と法定外残業の計算について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、当事例ですと水曜と土曜の法定外残業は１日８時間を超えた時間になりますので、1.5時間ではなく各々１時間となります。また週の労働時間数は合計49時間になります。

その上で申し上げますと、法定外残業に関しましては、１日８時間を超えた時点で週の労働時間に関係なく発生しますので上記２時間分がまず発生し、さらに残りの週労働時間数47時間から40時間を差し引いた7時間分が加算され合計で9時間となります。

一方、法定内残業に関しましては、法定労働時間の40時間から所定労働時間37.5時間を差し引いた2.5時間となります。

そして、これに土曜の振替休日を取得された場合ですと、振替で相殺される7.5時間分のみ賃金控除される扱いになります。

投稿日：2022/11/30 09:57　ID：QA-0121391

相談者より

先生ご指摘の通りだと認識しました。
改めて、労基や労働局にも確認しましたが、
先生と同一見解でした。

投稿日：2022/12/01 07:10　ID：QA-0121434大変参考になった

ご質問の件

月から金までで、４０ｈ、
土曜日９ｈで、計４９ｈではないでしょうか。

法内残業は１ｈ
方がい残業は、１日８ｈ１週４０ｈを超えた１０．５ｈとなります。

水曜日は法定外１ｈですね。

投稿日：2022/11/30 11:29　ID：QA-0121405

相談者より

他の回答者様と回答が違いますが、
どちらが正しいのでしょうか。

私の労働事実が間違えていた件は改めて
訂正致します。
所定労働時間7.5
月　定時
火　法内0.5　法外０．５
水　法内0.5　法外1.5
木　定時
金　定時
土　法内0.5　法外1.5

他の回答者の方は、
週40時間の計算が優先され、
法定外9.5　法定内2.5

当月内給与締め日内に振替休日を取得

ご教授の程よろしくお願い致します。

投稿日：2022/12/01 07:08　ID：QA-0121433大変参考になった

時間外労働を診る場合、先に各日で診て、次に日々の法定外労働時間を除いて、週で診ていきます。

日で診れば火曜に0.5時間、水曜に１時間の法定外労働が発生し、週で診ればその時間を除いて月曜から金曜までが38.5時間ですから、土曜の９時間の内1.5時間が法定内、残りの7.5時間が法定外労働となります。

投稿日：2022/11/30 14:56　ID：QA-0121408

相談者より

日と週の比較について、
理解出来ました。ありがとうございます。

投稿日：2022/12/01 06:59　ID：QA-0121432大変参考になった