（育児）所定労働時間短縮措置について

いつも参考にさせていただいております。
当法人の１日の所定労働時間は、３月～１０月が７時間、１１月～２月が７時間５分となっています。また、半日有休など取得した場合の労働時間は３時間３０分または、３時間３５分としております。
育児介護休業法に基づいて、所定労働時間を最短で６時間まで（本人希望により６時間１５分・６時間３０分・６時間４５分も可）短縮できることとしています。
今回時間短縮措置（６時間に短縮労働）を行っている者から、半日休みの希望がありました。育児介護休業の規定では半日勤務の場合の労働時間まで定めておりませんが、この場合の労働時間は自動的に３時間となるのでしょうか。それとも、「労働時間が６時間まで短縮しており、半日勤務の場合はそれより短い労働時間のため、自動で３時間にはならず通常の半日勤務と同じ３時間３０分（または３時間３５分）の労働」ということになるのでしょうか。
ご教授いただければと存じます。

投稿日：2022/09/28 09:36　ID：QA-0119480