社内で弁護士資格を持った者の費用負担について

いつも大変お世話になっており、参考にさせて頂いております。
本日は、弁護士資格を持った社員についてご相談です。
昨年まで全く別の場所で弁護士として活動していた者を、今年になり中途採用として採用しております。
本人の意思もあり、社内での企業内弁護士という立ち位置ではなく、あくまでも弊社の社員の一員として他の社員と変わらない立ち位置で業務を行っています（ただ弁護士の資格を持っているので専門的な知見で役に立つ部分は今後出てくる可能性はありますが公益活動の一環ではありません）。
本人から、弁護士としての公益活動をしない場合、毎年度5万円の負担金を納付する必要があり、これを会社側で負担してもらえないか？という相談がありました。
これとは別に、毎月かかる弁護士会費は入社前に発生すると事前に聞いていたため会社で費用負担することとしていますが、公益活動をしないことにより発生する負担金については入社後に申告をされたという背景があります。

この場合、会社に5万円を負担する義務があるのでしょうか。
取るべき最善の策が分からず悩んでおります。
お力添えいただけましたら幸いです。
何卒よろしくお願い致します。

投稿日：2022/05/17 09:48　ID：QA-0115055